No primeiro trimestre de 2009, o lucro líquido do Itaú Unibanco foi de R$2 bilhões, com rentabilidade anualizada de 18,2% sobre o patrimônio líquido médio (recursos próprios). A informação foi prestada pelo diretor de Relações com Investidores do banco, Alfredo Setubal, aos associados da Apimec-MG que participaram da apresentação promovida pela associação dia 18/06/09, em Belo Horizonte.
De acordo com Setubal, o lucro líquido recorrente (que exclui operações extraordinárias) nesse período alcançou R$2,6 bilhões, com rentabilidade de 23,1% ao ano. Já os ativos consolidados do banco atingiram R$618,9 bilhões ao final do primeiro trimestre. A carteira de crédito – incluindo avais e fianças – teve crescimento de 25,1%, chegando a R$272,7 bilhões, quando comparada a 31 de março do ano passado.
DESEMPENHO
Segundo relatou o diretor do Itaú Unibanco, a crise financeira internacional e a queda nos índices das bolsas de valores em todo o mundo afetaram o desempenho das ações da instituição. As cotações das ações preferenciais diminuíram 18,3%, enquanto o Ibovespa caiu 32,1% no mesmo período.
Ele ainda incluiu entre os destaques do primeiro trimestre de 2009 a aprovação pelo Banco Central da associação entre o Itaú e o Unibanco, tornando a instituição resultante o maior banco privado do hemisfério sul. Nesse período foram unificadas as ações dos dois bancos em todas as bolsas de valores em que são negociadas, além de interligados os caixas eletrônicos e integrados os segmentos corporate, banco de investimentos e tesouraria.
Ou dado importante informado foi o saldo da carteira de crédito Itaú Unibanco, que somou R$272,7 bilhões, crescendo 25,1% em relação a março de 2008. No final do primeiro trimestre de 2009, o saldo de provisão adicional chegou a R$7,25 bilhões para fazer frente ao risco da carteira de crédito das pequenas e médias empresas, provocado pela retração da economia.
Alfredo Setubal ressaltou a preocupação do banco com a governança corporativa, mantendo seu compromisso com a sustentabilidade em todos os níveis decisórios, do Conselho de Administração até o nível gerencial. Após detalhar a estrutura organizacional do Itaú Unibanco, informou que a instituição contava com 106 mil empregados no final de março passado, representando um total de R$2,4 bilhões em despesas com remuneração fixa, encargos e benefícios.
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